BMW пропонує працівникам до 650 тисяч євро за звільнення

Німецький автовиробник BMW запустив програму добровільного звільнення працівників, пропонуючи окремим співробітникам компенсації, які можуть перевищувати 650 тисяч євро. Компанія прагне скоротити витрати та оптимізувати роботу на тлі посилення конкуренції з китайськими виробниками автомобілів. Водночас великі виплати доступні не всім, а їхній розмір залежить від індивідуальних обставин працівника. Про це повідомляє Motor1.

Програма передусім стосується працівників адміністративних і дослідницьких підрозділів у Німеччині. Працівники виробничих ліній не підпадають під ці пропозиції. BMW планує скоротити приблизно 8000 робочих місць у всьому світі до кінця 2027 року, використовуючи добровільні звільнення, природне скорочення персоналу та неподовження тимчасових контрактів.

Розмір компенсації визначають індивідуально, зважаючи на зарплату, вік і стаж роботи. За повідомленнями німецьких ЗМІ, у деяких випадках виплати можуть перевищувати 650 тисяч євро. Працівникам також пропонують додатковий бонус за достроковий вихід із компанії: ті, хто погодиться звільнитися до 31 березня 2027 року, можуть отримати спеціальну доплату. Інша передбачена дата завершення роботи — 31 жовтня 2027 року.

Інтерес до програми виявився настільки великим, що внутрішній кадровий портал BMW тимчасово не витримав навантаження. Згодом компанія призупинила приймання нових звернень, щоб опрацювати вже отримані запити. Водночас BMW не розкриває точну кількість охочих скористатися пропозицією та не підтверджує конкретні суми виплат для окремих працівників.

Скорочення штату є частиною ширшої стратегії зменшення витрат. BMW стикається зі слабшим попитом у Китаї, тиском з боку місцевих виробників електромобілів і високими витратами на розробку нових технологій. Компанія прагне зробити структуру управління ефективнішою та заощаджувати кошти, не скорочуючи безпосередньо виробничі потужності. Водночас надмірне скорочення досвідчених фахівців може ускладнити розробку майбутніх моделей і технологій бренду.